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In evidenza

Fondimpresa Avviso 2/2018
Fondimpresa
Avviso 3/2018 Competitività
Dal 11 dicembre 2018 e dal 22 gennaio 2019 sarà possibile presentare piani a valere sull’ Avviso di sistema 3/18 – "Competitività".
Le tematiche formative principali sono: qualificazione dei processi produttivi e dei prodotti, innovazione dell’organizzazione, digitalizzazione dei processi aziendali, commercio elettronico, internazionalizzazione.

Formazione 4.0
Crediti d'imposta 2019

Nella legge di Bilancio 2019, si rinnova l’agevolazione per tutte le imprese che nel 2019 realizzano attività di formazione del personale dipendente nel settore delle tecnologie previste dal Piano nazionale Industria 4.0. L’incentivo ha durata temporanea e prevede un credito di imposta fino al 50% delle spese relative al costo del lavoro del personale dipendente per le ore di formazione, con un importo massimo per impresa pari a 300 mila euro. Ambiti formativi: Vendita e Marketing, Informatica, Tecniche e Tecnologie di Produzione.
Fondimpresa Avviso 2/2018

CCNL Metalmeccanici
Formazione obbligatoria entro il 31/12/2019

Con l’entrata in vigore del rinnovo del CCNL dei metalmeccanici, è stato introdotto il diritto soggettivo alla formazione nelle aziende metalmeccaniche. Dal 1 gennaio 2017 le aziende dovranno coinvolgere i lavoratori a tempo indeterminato in almeno un percorso di formazione di 24 ore procapite da realizzare nel triennio successivo (entro il 2019). La formazione continua così definita sarà volta all’acquisizione di competenze trasversali, linguistiche, digitali, tecniche o gestionali, impiegabili nel contesto lavorativo. La formazione in materia di sicurezza di cui all’art 37 del D.Lgs. 81/2008 non è computabile

UNI ISO 45001, tre anni per completare la migrazione delle certificazioni accreditate

Con la pubblicazione il 12 marzo 2018 della ISO 45001:2018, recepita contestualmente dall’UNI come norma italiana UNI ISO 45001:2018 nasce la prima norma ISO per certificare i sistemi di gestione per la salute e sicurezza sul lavoro. Dopo tre anni dalla pubblicazione la nuova norma sostituirà la BS OHSAS 18001:2007 che dal 12 marzo 2021 non sarà più valida.

Corsi in promozione

Oleodinamica
Oleodinamica

Conoscere il principio operativo e le caratteristiche funzionali dei sistemi e dei componenti oleodinamici (pompe, distributori, valvole, sistemi di filtrazione). Saper leggere e interpretare la simbologia e semplici schemi funzionali. Saper effettuare interventi di manutenzione diagnostica e sostituzione su sistemi oleodinamici. Saper intervenire in sicurezza con attenzione alle implicazioni ambientali ed energetiche.

Programmazione e controllo della produzione

Programmazione e controllo della produzione

Gli obiettivi principali del corso sono: Conoscere le principali configurazioni dei sistemi produttivi e le relative tecniche di valutazione delle prestazioni; Conoscere e saper applicare le tecniche per la gestione dei materiali (tecniche push e pull); conoscere e saper applicare i criteri e le tecniche per la programmazione e controllo della produzione.

Strategia di acquisto

Strategia di acquisto

Fornire strumenti gestionali pratici e funzionali; Preparare ed implementare strategie d’acquisto; Costruire strumenti di Reporting con i quali comunicare i risultati alla Direzione; Dare valore aggiunto alle relazioni con i fornitori e sviluppare politiche di partnership.

VT – VISIVO – CONTROLLI NON DISTRUTTIVI (UNI EN ISO 9712) – LIVELLO 2

VT – VISIVO – CONTROLLI NON DISTRUTTIVI (UNI EN ISO 9712) – LIVELLO 2

Conoscere le caratteristiche di visione e illuminazione, anche con riferimento ai diversi materiali; Conoscere i fattori ambientali e fisiologici e come essi impattano sulla percezione visiva; Conoscere le attrezzature da utilizzare e le applicazioni tipiche delle prove; Saper realizzare un esame visivo con riferimento a specifiche procedure; Conoscere i criteri di accettabilità e saper redigere la documentazione ed effettuare le registrazioni necessarie.

Oleodinamica
Sicurezza sui luoghi di lavoro
Corsi di formazione 2019

Progetto Formazione organizza corsi obbligatori riguardanti la Sicurezza sui Luoghi di Lavoro, che permettono di adempiere agli obblighi formativi previsti dalle normative in materia di sicurezza ed igiene sui luoghi di lavoro, come previsto dal D.Lgs. 81/2008. Sempre aggiornati rispetto alle novità legislative e disponibili ad offrire una consulenza professionale, Progetto Formazione offre la possibilità di svolgere corsi presso la propria sede o quella del Cliente, anche nell’ambito di progetti formativi finanziabili da Fondi Interprofessionali.

Programmazione e controllo della produzione

Il ruolo del
caporeparto

Nell’esercizio di un ruolo di capo reparto sono necessarie, oltre alle competenze di tipo tecnico specifiche per la mansione, le competenze trasversali, in particolari quelle relative alla gestione efficace delle risorse umane. Il presente corso formativo prende avvio dalla consapevolezza della necessità di queste competenze trasversali. Obiettivi del corso sono: sviluppare maggiori competenze del capo reparto per la gestione del gruppo di lavoro e migliorare le performance del gruppo stesso.

Strategia di acquisto

Presenta la tua azienda
in lingua inglese

L’innovazione tecnologica che ha interessato negli ultimi venti anni soprattutto i paesi industrializzati ha cambiato profondamente il modo di comunicare all’interno della società. Infatti, l’utilizzo dei nuovi media ha favorito la nascita e lo sviluppo di nuove tipologie testuali nell’ambito della comunicazione. Per presentare la propria azienda a chi non la conosce, e metterla quindi nella luce migliore, si devono scegliere gli strumenti e le modalità comunicative migliori, al passo con le tecnologie ed efficaci nel raggiungere il propri partners.

VT – VISIVO – CONTROLLI NON DISTRUTTIVI (UNI EN ISO 9712) – LIVELLO 2

Corso Apprendistato
Formazione Trasversale Base

Il corso consente alle aziende di ottemperare all’obbligo di formazione per i dipendenti assunti con contratto di apprendistato professionalizzante. La formazione ha carattere trasversale coerentemente con i dettami dell’istituto contrattuale, permettendo all’apprendista di acquisire maggiore consapevolezza dei principi dell’organizzazione aziendale e del proprio ruolo nel contesto dell’impresa.

Oleodinamica
Corso Apprendistato
Formazione Trasversale Base
ID APP.2019-1-1

Il corso consente alle aziende di ottemperare all’obbligo di formazione per i dipendenti assunti con contratto di apprendistato professionalizzante. La formazione ha carattere trasversale coerentemente con i dettami dell’istituto contrattuale, permettendo all’apprendista di acquisire maggiore consapevolezza dei principi dell’organizzazione aziendale e del proprio ruolo nel contesto dell’impresa.

Programmazione e controllo della produzione

Corso Apprendistato
Formazione Trasversale Base
ID APP.2019-1-2

Il corso consente alle aziende di ottemperare all’obbligo di formazione per i dipendenti assunti con contratto di apprendistato professionalizzante. La formazione ha carattere trasversale coerentemente con i dettami dell’istituto contrattuale, permettendo all’apprendista di acquisire maggiore consapevolezza dei principi dell’organizzazione aziendale e del proprio ruolo nel contesto dell’impresa.

Strategia di acquisto

Corso Apprendistato
Formazione Trasversale Base
ID APP.2019-1-3

Il corso consente alle aziende di ottemperare all’obbligo di formazione per i dipendenti assunti con contratto di apprendistato professionalizzante. La formazione ha carattere trasversale coerentemente con i dettami dell’istituto contrattuale, permettendo all’apprendista di acquisire maggiore consapevolezza dei principi dell’organizzazione aziendale e del proprio ruolo nel contesto dell’impresa.

VT – VISIVO – CONTROLLI NON DISTRUTTIVI (UNI EN ISO 9712) – LIVELLO 2

Corso Apprendistato
Professionalizzante – Area dei Linguaggi
ID APP.2019-2-1

Il percorso si pone come obiettivo l’approfondimento della tematica della comunicazione, sia come strumento per la relazione con il cliente esterno che con il cliente interno.

Oleodinamica
Corso Apprendistato
Formazione Trasversale Base
ID APP.2019-2-2

Il percorso si pone come obiettivo l’approfondimento della tematica della comunicazione, sia come strumento per la relazione con il cliente esterno che con il cliente interno.

Esperienza e competenza pratica al tuo servizio.

Fermati. Formati. Affermati.

Progetto Formazione è una società di consulenza e formazione di Brescia, certificata secondo la norma ISO 9001:2015, accreditata alla Regione Lombardia ed infine dotata del modello Organizzativo proprio del D. Lgs. 231/01. Consapevole della complessità del contesto in cui opera, Progetto Formazione desidera instaurare con i Clienti una vera relazione di partnership che consenta il raggiungimento della propria mission e vision.

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