Fondir ha pubblicato i due Avvisi 2026 dedicati alla formazione continua dei dirigenti del terziario, con l’obiettivo di finanziare piani formativi a supporto dell’aggiornamento, della riconversione e dello sviluppo delle competenze manageriali.
A chi si rivolgono
I piani sono rivolto ai dirigenti delle imprese aderenti al Fondo, suddivise nei comparti:
Avviso 1/2026: Creditizio-Finanziario e Assicurativo;
Avviso 2/2026: Commercio, Turismo, Servizi, Logistica, Spedizioni, Trasporto e altri settori economici
Contenuti e modalità formative
Entrambi gli Avvisi prevedono interventi formativi focalizzati su:
sviluppo delle abilità personali
competenze tecnico-professionali
competenze digitali
Le attività possono essere erogate attraverso diverse modalità, tra cui coaching, assessment, formazione esperienziale e formazione a distanza (FAD), nel rispetto delle disposizioni del Fondo.
Una differenza rilevante riguarda l’Avviso 1/2026, che include anche l’area linguistica tra gli ambiti finanziabili.
Finestra di presentazione dei piani
I piani potranno essere presentati attraverso la piattaforma UNICAFONDIR dalle ore 10.00 del 3 marzo 2026 fino alle ore 17.00 del 17 dicembre 2026, con finestre intermedie di valutazione. Salvo esaurimento risorse.
La qualità della progettazione
Un aspetto centrale riguarda la qualità dei piani presentati.
La valutazione tiene conto di diversi elementi, tra cui:
esperienza del soggetto attuatore e dei docenti
capacità di analisi dei fabbisogni aziendali
coerenza del percorso formativo
misurabilità dei risultati attesi
I piani devono raggiungere un punteggio minimo di 60 punti e non presentare insufficienze nei singoli criteri valutati.
La formazione funziona se è costruita sull’analisi dei problemi reali dell’azienda, dei suoi dati e dei suoi processi. Solo così diventa uno strumento concreto per prendere decisioni migliori.
