Il mondo del lavoro sta cambiando a ritmi sempre più rapidi. Secondo il Future of Jobs Report 2025 del World Economic Forum (WEF), entro il 2030 oltre il 39% delle competenze attuali potrebbe diventare obsoleto. In questo scenario di forte trasformazione, investire nelle skill emergenti non è solo una scelta strategica, ma una condizione necessaria per affrontare il mercato in modo consapevole, competitivo e sostenibile.
Da oltre 20 anni, Progetto Formazione affianca le imprese nel proprio percorso di crescita. Conoscendo da vicino le esigenze delle aziende e le sfide quotidiane dei team, abbiamo sviluppato Skill Up, una nuova proposta formativa pensata per potenziare le competenze trasversali più richieste.
Perché Skill Up
Le competenze che fanno davvero la differenza oggi — e lo faranno ancora di più domani — non sono solo tecniche. Sono le soft skill: flessibilità, pensiero critico, creatività, ascolto attivo, leadership, orientamento al cliente. Il WEF ha individuato 10 priorità strategiche per il prossimo quinquennio, che rappresentano il cuore dei percorsi Skill Up.
I nostri moduli formativi sono:
Aggiornati rispetto ai trend del mercato del lavoro
Pratici, pensati per portare valore in tempi rapidi (16 ore)
Personalizzabili sulle esigenze dei team
Completamente finanziabili grazie al contributo di Regione Lombardia (bando attivo fino al 31 luglio 2025
Gli 11 percorsi disponibili
Ogni percorso Skill Up ha una durata di 16 ore e può essere attivato singolarmente o come parte di un piano più ampio di aggiornamento del personale.
I temi sviluppati sono:
Analytical Thinking
– Pensiero analitico e problem solving strutturato
Resilience, Flexibility and Agility
– Resilienza e adattabilità
Leadership and Social Influence
– Leadership e influenza sociale
Motivation and Self-awareness
– Motivazione e consapevolezza
Empathy and Active Listening
– Empatia e ascolto attivo
Creative Thinking
– Pensiero creativo e innovazione
Curiosity and Lifelong Learning
– Apprendimento continuo
Talent Management
– Gestione dei talenti
Service Orientation and Customer Service
– Orientamento al cliente
Resource Management and Operations
– Gestione risorse e operazioni
Dependability and Attention to Detail
– Affidabilità e cura del dettaglio
Formazione finanziata a costo zero
Grazie alla misura di Regione Lombardia, le aziende possono formare i propri dipendenti senza alcun costo. L’intero percorso, dalla progettazione alla rendicontazione, viene seguito da Progetto Formazione, che offre anche un supporto consulenziale per scegliere i moduli più adatti, in base alle esigenze aziendali.
A chi si rivolge
Skill Up è pensato per tutte le imprese che desiderano: • rafforzare la cultura aziendale • sviluppare competenze trasversali in team operativi e manageriali • affrontare passaggi generazionali o riorganizzazioni • aumentare la capacità di ascolto, gestione, motivazione interna • integrare le competenze tecniche con una maggiore efficacia relazionale e organizzativa
Perché scegliere Progetto Formazione
Esperienza: oltre 20 anni al fianco delle imprese
Docenti qualificati e approccio didattico concreto e interattivo
Accompagnamento completo nella gestione della formazione finanziata
Ultima chiamata: scadenza 31 luglio
Le richieste per accedere al finanziamento possono essere presentate entro il 31 luglio 2025. Questo è il momento giusto per valutare come utilizzare al meglio questa opportunità.
Richiedi un consulto gratuito: Ti aiuteremo a definire i moduli più adatti per la tua azienda.
